採用情報
新卒採用
募集職種
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採用実績校
2017年4月現在
大学 | 北海道大学、山形大学、宇都宮大学、埼玉大学、東京大学、山梨大学、信州大学、京都大学、和歌山大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、山口大学、高知大学、九州工業大学、熊本大学、大分大学、上智大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、明治大学、中央大学、日本大学、東海大学、東洋大学、関東学院大学、関西大学 ほか |
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短期大学 | 駒沢女子短期大学、日本大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、洗足学園短期大学 ほか |
高等専門学校 | 福島高等専門学校、群馬高等専門学校、東京工業専門学校、久留米高等専門学校 ほか |
応募の流れ
エントリー
会社説明会説明会・筆記試験(適性テスト)・小論文・<1次面接>
2次面接
役員面接
内定
- 1次面接の面接者は、人事部門、2次面接以降は配属先上司の予定です。
- 面接の実施方法は、参加対象者の人数規模等により異なる場合がありますので、その都度連絡いたします。
- 技術職については2次面接等の際に、施設見学を実施する場合があります。
エントリー
現在は募集しておりません。
障がい者採用
現在は募集しておりません。

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採用における個人情報取り扱いについて
当社は、応募者からの採用活動の問い合わせ等のために、氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどの個人を特定できるような情報(以下「個人情報」といいます。)をご提供いただく際には、当社の個人情報保護方針を遵守し、以下のとおり取り扱います。
個人情報の収集および利用の目的
当社の採用活動業務全般においてのみ利用します。
採用決定後の個人情報の取り扱い
当社は、応募者の採用を決定した時点から応募者の個人情報を当社従業員等の個人情報に準じて取り扱うことができるものとします。
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- 法令に基づき提供するとき(法令に基づき公的機関が行う捜査または調査手続のために提供することを含みます。)
- 司法手続(準司法手続を含みます。)のため必要なとき
- 応募者または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要なとき
- 前各項のほか、当該応募者の法的保護に値する利益を不当に害するおそれのないとき(ただし、これによる開示の場合は、事情に応じ適当と判断されるときは、当該応募者の新たな同意を得るように努めます。)
自己情報の修正、削除等
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預託
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