| 初任給 | 270,000円(諸手当含む) 目標管理による成果給制度あり ※ オペレーター職は、別途交替勤務手当を支給。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務 | 原則9時00分~17時30分 ※ オペレーター職は別設定。 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始休日、育児休業・介護休職制度あり。 ※オペレーター職は交替勤務カレンダーによる。 |
| 休暇 | 年次有給休暇(法定基準どおり) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 通勤費 | 当社規定により支給 |
| 健康管理 | 定期健康診断 |
| 財形貯蓄制度 | 一般・住宅・年金 |
| 確定拠出年金制度 | 個人型(社員が拠出し外部運用を行う)制度あり。 |
| 退職金制度 | なし |
平成19年12月現在
弘前大(人文)、信州大(工)、鳥取大(農)、熊本大(教育)、高崎経済大(地域政策)、東北学院大(経済)、城西大(経済)、文教大(情報)、和洋女子大(文家政)、亜細亜大(法・経営)、國學院大(文・経)、国士舘大(経営)、駒沢大(経済・法)、成蹊大(法)、専修大(経営・商・法・経営)、大正大(文)、大東文化大(経済)、高千穂大(商)、中央大(経済)、帝京大(経済)、東海大(工)、東京経済大(経済)、東京電機大(電子工学)、東京工科大(電気)、日本大(経済・芸術)、日本女子大(家政)、法政大(社会)、明治大(文・政経)、明治学院大(社会)、明星大(人文)、立正大(経済・文)、早稲田大(政経・商・法・教育・理工)、慶応大(工)、神奈川大(外国語・理・法)、神奈川工科大、関東学院大(経済・文・法・工)、相模女子大(学芸)、鶴見大(文)、横浜商科大(商)、京都外大(英米語)、龍谷大(経営)、近畿大(理工)、徳山大(経済)、西南学院大(文)
日本橋女学館短大(英文科)、大妻女子短大(家政科)、相模女子短期大学(家政科)、洗足学園短期大学(英文科)、東横学園女子短大(生活学科)、湘南国際女子短大、戸板女子短期大学(英文科)、駒沢女子短期大学(生活、食物)、関東学院女子短大、芦屋女子短期大学(家政学科)、東京職業能力開発短大(制御技術科)、国際短期大学
横浜高等教育専門学校、埼玉県立本庄高等技術専門学校
東武医学技術専門学校、国際理工専門学校、日本工学院専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、東京健康科学専門学校、千代田工科芸術専門学校、大原簿記専門学校、常葉環境情報専門学校、東京電子専門学校、テクノビジネス専門学校、公務員ビジネス専門学校
(順不同)

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