ジョブカード制度による社員の募集

※ジョブカード制度による社員の募集です。

ジョブカード制度(有期実習型訓練)とは、当社の事業分野において業務経験の少ない方を対象に、最初は一定期間での有期雇用契約のもとで、働いて収入を得ながら実習(OJT)と座学(OFF-JT)を組み合わせた実際的な職業訓練を受けられるという制度です。

訓練を通して、必要な知識やスキルを習得するとともに、実際に自分自身に合った仕事かどうかを見極めることができ、訓練終了時には、実習者と当社の双方が希望すれば正社員として引き続き勤めていただくことができます。

募集職種

オペレーター(資源循環施設の運転、監視等/4班2交替勤務)

募集期間

 現在は募集しておりません

対象者

当社の事業分野において、過去5年以内に3年以上継続して正社員として働いたことがない方

訓練期間

6ヶ月間(その後正社員への登用制度あり)

勤務地

シンシア品川事業所、シンシア横浜事業所

応募方法

この制度による応募には、制度に則った書類が必要となります。
ご応募をお考えの方は、ジョブカード制度や必要書類の説明をいたしますので、採用担当者まで、Eメールまたは電話でお問い合わせください。

採用担当者:人事担当 山田
電話:03-3764-5396

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